Chargé(e) d’Intervention Sociale F/H

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Publiée le 14/10/2024
  • Etablissement :  CITEMETRIE Pôle Ingénierie Sociale Nord

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pantin

  • Salaire 28000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

Description de l'entreprise

Au sein de sa Direction Des Études et des Expertises et rattaché au Pôle Ingénierie Sociale, votre mission principale sera de conseiller et d’accompagner des ménages (locataires, copropriétaires), dans leur parcours résidentiel, sur des opérations de relogement ou au sein de copropriétés dégradées situées.

 

Description du poste

Missions principales 

Dans ce cadre, vous pourrez conduire des missions sociales polyvalentes, déclinées selon différents dispositifs :

 

  • Accompagnement au redressement de copropriétés dégradées : en lien avec une équipe projet dynamique et pluridisciplinaire, vos interventions auprès de copropriétaires en difficultés viennent renforcer le redressement de la copropriété, étape primordiale pour activer la phase de travaux de rénovation. A ce titre vous réaliserez des diagnostics budgétaires et la mise en place d'échéanciers de remboursement, orientations spécifiques, instructions d'aides (FSL, Action Logement, etc.).
  • Opérations en relogement pérenne ou tiroirs: il s’agira d’assurer le suivi social, le diagnostic et l’évaluation socio-économiques des ménages (Rdv individualisé et actions collectives); puis de suivre le parcours résidentiel des ménages, de l’enquête sociale jusqu’à la libération de leur logement (Positionnement, passage CAL, visites, déménagement, EDLE, EDLS…),
  • Missions d’accompagnement social liées au logement: en lien avec un bailleur social, vous pourrez être chargé d’accompagner des ménages dans l’appropriation de leur nouveau logement (aide aux démarches et ouverture de compteurs ou de droits sociaux, définition du projet de relogement, accompagnement à l’intégration dans le nouvel environnement, etc.)

 

Flexible, vous intervenez de manière «hybride»: sur sites en Ile de France, au bureau et en télétravail.

 

De manière transversale sur vos missions, vous serez amené à réaliser des enquêtes sociales ou relogement (téléphone, visite à domicile, permanence sociale), en faire des reportings réguliers, et procéder à l’analyse de vos interventions afin d’en rendre compte aux maitrises d’ouvrage auprès desquelles nous sommes engagés.

Pour l’ensemble de vos missions, vous serez amené à représenter la société auprès de nos partenaires et des acteurs territoriaux (Inter-bailleur, services de la Ville, Préfecture, CAF, Services sociaux, Action Logement…).

 

Conditions et avantages :

  • Type de contrat : 
  • Statut : CADRE
  • Temps de travail hebdomadaire : 39h
  • Forfait 11 RTT
  • Mutuelle prise en charge à 67 %
  • Participation
  • Prime vacances
  • Prime Forfait Mobilité Durable
  • Transports pris en charge à 50 %
  • Télétravail : 1 à 2 jours / semaine

 

Le poste est à pourvoir dès que possible.

 

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soutenante, rejoignez nous ! 

Profil recherché

Diplômé dans le domaine du travail social, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d’aides sociales légales et extra-légales.

 

Vous justifiez d’une appétence ou d’une expérience dans l’accompagnement de publics parfois en situation de fragilité ou précarité, pour le renouvellement urbain, comme les politiques publiques de l’habitat.

 

  • Aisance relationnelle et capacité d’écoute
  • Autonomie
  • Rigueur, capacités d'analyse et de rédaction
  • Capacité à gérer des situations complexes et à prioriser vos interventions
  • Bonne maitrise des outils informatiques, capacité à suivre des tableaux de bord et d'effectuer des reportings
  • Travail partenarial et en réseau

Réf: 49588c0b-11c1-43ed-b212-5a54fdeee432

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Chargé(e) d’Intervention Sociale F/H

CITEMETRIE Pôle Ingénierie Sociale Nord
CDI
Temps plein
Pantin
28000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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